根据高港区住建局下属企业发展需要，现在泰州人才网面向社会公开招聘工作人员。欢迎广大热爱住建事业、具备应聘岗位所需条件的应届毕业生及社会在职人员积极报名。招聘有关事宜如下：

一、职位计划表

二、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.具有良好的道德品行。

3. 下列人员不得应聘：现役军人；在读非应届普通高校毕业生；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.身体健康。

5.社会在职人员要求工作经历与专业相关。

三、招聘程序

招聘程序分为：报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用。

1.报名

（1）报名时间：2018年3月3日—3月9日。

（2）报名地点:泰州市高港区建设大厦504室。

（3）报名方式：报名采用现场报名和网上报名相结合的方式进行。

2.资格初审

报名人员报名时须提交以下材料的原件和复印件：

（1）本人有效期内的居民身份证。

（2）毕业证书、学位证书，在职人员还需提供从业简历证明材料。

（3）本人近期同底免冠一寸彩色照片2张。

（4）招聘岗位要求的其他相关证明材料。

（5）留学归国人员、赴台陆生须提供教育部留学服务中心的学历认证材料。

资格审查通过的，将电话通知参加笔试，具体时间和地点一并告知；如未通过，则不再另行通知。

3.笔试

笔试由我单位统一组织，采用闭卷考试方式，满分为100分，60分为合格分数线，不合格者不得进入下一环节。笔试内容为应聘岗位所需的必备知识和能力。笔试不指定辅导用书。

笔试成绩将于笔试结束后电话通知本人。笔试合格的，按电话通知的具体时间和地点参加面试。

4.面试

在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定面试人选（同分跟进）。参加面试人选数与招聘计划数之比不足3∶1的岗位，按实际符合条件人选数进行面试。面试主要考察应聘相关岗位所需的综合素质能力与业务素质能力。面试成绩总分为100分，60分为合格线，不合格者不得进入下一环节。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。

5、总成绩计算方法

总成绩按百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

6.体检

按岗位招聘计划数1∶1的比例从面试合格人员中按总成绩从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，根据笔试成绩确定，笔试成绩仍相同的，另行组织笔试确定。体检时间、地点将电话通知当事人。体检标准参考新修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

7.公示

我单位将从考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟聘用人员，并公示7个工作日。对反映有影响聘用的问题并查实有据，不符合聘用条件的，不予聘用。

8.聘用

拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责解除。

用人单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期3个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满考核合格，予以定岗定薪；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。首次聘用期为3年，3年内不得无故离职。

四、联系方式

联系人及电话：朱季寅，0523-86969733、15951168899，邮箱： 575716013 @ 点击浏览。

本方案最终解释权为高港区住建局，未尽事宜按照相关规定执行。