为进一步深化我区民营经济领域多元化纠纷解决机制建设，现在泰州人才网面向社会公开选聘商事纠纷调解员，公告如下：

选聘人员及岗位职责

根据工作需要，拟选聘商事纠纷调解员4名。

具体职责是：

1、接受法院委托开展企业纠纷调解a工作，化解矛盾纠纷；

2、协助法院速裁团队开展诉调对接工作，做好案件登记、信息系统录入、统计及卷宗档案整理工作；

3、参与法院群体性和重大矛盾纠纷的调解工作；

4、完成交办的其他相关工作。

选聘条件

1、机关、事业、企业、社区（村）退休人员，年龄不超过65周岁（即1954年6月30日后出生）;

2、原则上具有高中（中专）以上文化水平（大专及以上学历或法律专业优先），并能够熟练掌握电脑基本操作技能，调解工作能力强可考虑放宽前述条件；

3、遵守法律、法规和政策，有一定的法律知识、政策水平和调解能力，曾有人民法院、人民检察院、公安机关、司法行政机关、公司、金融机构管理、调解工作经历的人员以及从事法律服务、法律教育的人员优先选聘；

4、品行端正，办事公道，有群众威信，热心企业纠纷调解工作；

5、下列人员不得报名和选聘：无民事行为能力或者限制民事行为能力的；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；现任人民陪审员的；被列为失信被执行人的；存在其他不适合担任的情形。

选聘程序

1、报名及资格审查。

报名时间：2019年7月19日至7月26日（法定假日除外），最后截止日17:30前报名有效。

报名地点：海陵区人民法院诉讼服务中心。

联系电话：86391660、86391661、86391511

报名时，需提供本人有效身份证原件、退休证明材料、学历证书等证件原件及其复印件各一份，近期正面免冠2寸彩色照片2份，并如实填写《驻海陵法院商事纠纷调解员报名表》。

2、笔试（30%）。组织符合条件的人员进行笔试，主要测试调解相关的基本法律知识。具体时间另行通知。

3、计算机技能测试（10%）。要求打字速度不低于40字/分钟，正确率60%以上。具体时间另行通知。

4、面试（60%）。面试主要测试适应岗位要求的基本素质、语言表达、调解能力、实际工作能力等。具体时间另行通知。
5、体检、政审、公示。根据考试成绩及考察情况，择优确定拟选聘人员并予以公示，公示期为5个工作日。

6、聘用。试用期3个月，合格者由区商会发聘书，聘期一年。

相关待遇

对驻法院商事纠纷调解员实行“基本补贴”+“个案补贴”制度，其中基本补贴为1600元/月，个案补贴为50-150元/件。

其他事项

驻海陵法院商事调解员为专职调解员，实行坐班制度，按照机关作息时间考勤。