2019年泰州市医药高新区寺巷街道招聘工作人员简章
因工作需要，经研究决定，寺巷街道面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：
一、 岗位、人数及资格条件
（一）岗位及人数
大王社区工作人员2名；泰州市鑫盛投资有限公司财务人员1名；泰州市寺巷自来水厂工作人员1名。（详见附件1）
（二）资格条件
1. 大王社区工作人员。
具有本社区户籍或配偶、父母户籍在本社区，且居住满一年以上（截至2019年11月前）;具有良好的思想政治素质，拥护党的路线方针政策，遵守中华人民共和国宪法和法律;热爱并志愿到农村工作，服务群众有感情、发展富民有本事、作风行为有正气；年龄在18周岁以上、35周岁以下（1984年11月至2001年11月期间出生），致富能人、乡土人才等人员，年龄可放宽至40周岁以下（1979年11月以后出生）；全日制大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中及以上学历；具备适应岗位要求的身体条件。
2.泰州市鑫盛投资有限公司财务人员。
具有医药高新区户籍（截止招聘简章公布当日）；遵守国家法律、法规，有较高的政策水平和职业道德水准，熟悉国家财经、法规和财务制度；具有财务财会类专业全日制本科及以上学历；年龄在18周岁以上、35周岁以下（1984年 月11至2001年11月期间出生），中共党员（含预备党员）优先；具备适应岗位要求的身体条件。
3.泰州市寺巷自来水厂工作人员。
具有医药高新区户籍（截止招聘简章公布当日）；具有良好的思想政治素质，遵守中华人民共和国宪法和法律；具有全日制大专及以上学历；年龄在18周岁以上、35周岁以下（1984年11月至2001年11月期间出生），中共党员（含预备党员）优先；具备适应岗位要求的身体条件。
有下列情形之一的，不得应聘上述招聘岗位：
因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；现役军人、在读学生；在党纪政纪处分期间内的人员；有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的人员。
二、程序及步骤
（一）程序
本次招聘按照发布招聘简章、组织报名、资格初审、笔试、面试、考察、体检等程序进行。
（二）步骤
1.通过“泰州微高新”微信公众号发布招聘简章。
2.报名。时间为2019 年9月16日—2019年9月20日（上午9:00—11:30，下午2:00—5:00），逾期不予补报；地点在寺巷街道办事处三楼组织科（寺巷街道长泰路188号）。
3.报名方式。原则上采取现场报名并如实填写《寺巷街道公开招聘报名表》（附件2）的方式。现场报名有困难的，也可委托他人代为报名，代报者除须提供按报名要求提供报考人员的报名材料外，还须提供代报者的身份证原件及复印件。
报名时须提交的资料为本人户口簿、身份证、学历证书原件和复印件各1份，近期2寸同底免冠正面半身照片3张。
4.报名注意事项。
（1）每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。未通过资格初审的报考人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。
（2）应聘人员须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
（3）组织科负责对报考人员进行资格初审，审核合格的，现场办理报名手续，发放《领取准考证通知单》。报名结束后，招聘岗位数与报名人数达不到1:3开考比例的岗位，将相应核减招聘计划。
（4）领取准考证。报考人员于2019年9月23日（上午8:30—11:30，下午2:00—5:30）凭本人有效期内的二代身份证和《领取准考证通知单》到报名处领取笔试准考证（请考生妥善保存准考证，笔试、面试、体检等环节均需使用）。委托他人代领准考证的，除提供《领取准考证通知单》外，须同时提供考生和代领人有效期内的二代身份证。逾期不领作自动放弃处理。
（5）考生自办理报名手续后，应保持报名表上所填写的电话号码正常使用和畅通，如因改号、停机等原因影响招聘的，责任自负。
三、考试、体检、考察与聘用
1.笔试
（1）笔试方式和内容。笔试采用闭卷考试形式，不提供考试大纲，内容主要包括综合理论、农村工作、财务等应知应会知识。满分为100分，笔试不设合格线。
（2）笔试时间及地点详见准考证。考生应携带准考证和本人有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。考场使用的身份证与报名时必须一致。笔试成绩将在指定网站公布，按照笔试成绩从高分到低分按选聘计划数的3倍确定参加面试的人选（同分跟进），同时公布进入面试的考生名单。
2.面试
面试成绩满分为100分，60分为合格分数线，不合格不得进入下一环节。面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考生总成绩。根据考生的总成绩，按招录计划数1:1的比例从高分到低分确定参加资格复审的人员。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分确定参加资格复审的人选；面试成绩也相同的，则综合比对政治面貌、学历等条件确定参加资格复审的人选。
3.体检
体检人员名单在新泰州人才网(www.xtzrc.cn)网站公布，体检标准按新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间地点另行通知，体检费用由考生本人承担。
因被取消体检资格或放弃体检出现岗位空缺的，按考试总成绩在该岗位中从高分到低分依次递补。因体检不合格出现岗位空缺的，按考试总成绩在该岗位中从高分到低分依次递补。体检合格者方可进入下一步骤。
4.考察
对体检合格人员进行考察，考察工作按照市、区组织人事部门的要求，由街道组织实施，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察结束后统一公示。因考察不合格的不递补。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
5.公示
拟聘用人员名单在指定网站公示7个工作日。公示无异议者，办理聘用手续。对反映有问题并查实不符合聘用条件的，不予聘用。
6.聘用和岗位待遇
拟聘用人员由拟聘单位办理聘用手续，确立聘用关系，首次聘用期为一年。一年期满后进行考核，考核不合格的不再续聘。
签订聘用合同前，受聘人员如与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由其本人负责与原工作单位终止合同或协议。受聘人员逾期不报到（时间以《聘用通知书》上注明的报到时间为准）或报到之日前未与原单位解除劳动关系的，视为放弃聘用。
正式聘用后，社区工作人员纳入社区干部管理，享受所在社区同等人员报酬待遇，具体发放标准由社区研究，报街道审核后确定。泰州市鑫盛投资有限公司工作人员纳入公司管理，具体发放标准由街道研究确定。泰州市寺巷自水来厂工作人员纳入自来水厂管理，具体发放标准由泰州市寺巷自来水厂研究确定，报街道备案。
咨询电话：86815191
举报电话：86819566
附件：
泰州市医药高新区寺巷街道办事处
2019年9月9日
