羞怯心理。在求职现场丢了自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人自然难受用人单位赏识。 　　仕途心理。“学而优则仕”，觉得当官才是正途，削尖脑袋往“衙门”钻，哪知这些地方是实力和关系的大比拼，远非常人所能进入，其结果大多是碰得头破血流。 　攀比心理。一些学生讲“级别”，觉得在校园期间我成绩比你好，荣誉比你多，“…

　　近日，某高校新闻专业毕业生凭一份“报价单”简历而收到了某知名房地产公司的录用书。这一事件在网上引发了一场争论。这份报价单似的简历将自己的各项素质进行了具体而客观的评价，一共有10余项，分别给出了或正或负的价值数额。最后，她给自己评定的市场价值是2000元。她高兴地表示，因为形式新颖，投去简历的单位几乎都会给予面试机会。ww…

　　招聘会上常常能见到一些“拖家带口”的求职者，一家人虽有商有量，却不知大多数用人单位对此都是“斩立决”的。昨日，本市劳动保障部门的职场专家特别总结了四种最具自我杀伤性的求职行为，以便求职者借鉴。 大佛山人才网　　第一式——求职拖家带口。现如今求职配伴侣似乎已经成了常态，很多人见怪不怪了，但是事实并非如此。拖家带口去求职…

　　在找下一份工作的时候，你会做些什么？你是很盲目的到处接受面试，还是集中精力找一份适合你的工作。 大佛山人才网　　如果你不确定你是否正在找一个合适的工作，那么你需要给你的理想职位下一个定义。通常，找一个好的工作要有一个好的开头。把你对下面这些问题的答案写出来，你的真实想法就会呼之欲出了。 大佛山人才网　　是什么？描述一…

　　在对自己进行职业生涯规划时，先要确立一个支点，这个支点就是：我为什么工作。大佛山人才网　　当年比尔·盖次大学没读完就去闯荡江湖，结果以他独特的才智获得成功，显示了自身价值。比尔·盖茨的职业规划支点就是事业的发展。大佛山人才网　　邻居家的工程师老夏，退了休还整天去郊区合资厂发挥余热。每周五我见他回来就要劝他：“看穿一…

北京高校毕业生就业指导中心不久前对150多家国有大中型企事业单位、民营及高新技术企业、三资企业的人力资源部门和部分高校进行了一项调查，结果显示具有以下八项特点的大学生最受用人单位的欢迎。其实不止是应届毕业生，任何一个想找到好工作的人，都需要具有以下的素质。 　　在最短时间内认同企业文化　　“企业文化是企业生存和发展的精神支…

　　求职的艰难使得关于求职指导成为一种小小的热门，而有些流行在求职场上的观点却是似是而非的，如果求职者轻易被这些观点牵着鼻子走，那么可能会在求职中碰壁。 　　误区一 找工作的人应避免那些正在解雇员工的公司，试想一个减员的公司怎么还会雇佣新人呢？而在现实生活中，这些公司可能恰好就是求职人的最佳去处。有许多这样的公司一边在裁…

在现场招聘会上，常会看见求职者捧着一叠简历“四处投递”，“上海公共招聘网”则将这样的“投霸”拒之门外。在招聘网上，每个求职者同时只有三个岗位的应聘机会。如何用最小的“次数成本”获得最大的“效益”，提高应聘成功率呢？ 　　职业指导专家建议，求职者在选择应聘岗位之前，就要对自己有正确的定位和明确的求职方向，不能因为网上信息量…

中国人才指南网提醒各位求职朋友，求职前应该做好的几件事情：求职第一件事情：做好自我分析了吗？ 尽管在很多时候自我知识越详尽越好，但是大学生们针对就业所做的自我分析，最需要考虑的有三个因素，即价值观、兴趣和技能。 ☆ 价值观：澄清你的价值取向； ☆ 兴趣：把握你的兴趣所在； ☆ 技能：明确你所具备的能力； 具体地来说，就是在求职…

　　“适合的才是最好的。”因此，最大的最繁荣的发展最快的那个城市不一定就是适合你的，把自身的特长经验和城市需求结合起来，才能在异地找到自己的立足点，从而谋求更好的发展。异地求职者要善于利用自己的人脉关系，还未“入城”的最好选择亲友、同学较多的城市，以减少投入新工作时遇到的外部阻力，对于不甚了解又无人脉的城市，可以利用职…