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求职攻略哈佛校长德雷科的三条法则
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
认真理解哈佛大学校长德雷科·鲍克的“新世纪择业三类法则”,或许能为你找工作带来帮助。 心态法则 德雷科·鲍克说:每一位求职者都希望能找到一个能发挥自己特长、待遇又高的工作。然而在实际择业过程中,这样两全其美的好事确实很难如愿。这其中的原因固然很多,但有一个很重要的原因就是:求职者能否客观看待择业。 www.xtzrc.cn 小毛驴的犹…
经验之谈:职业生涯设计之"十记""三定"…
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
职业生涯设计“十记”  ◆无论你现在或将来从事何种职业,都要对职业负责;  ◆与同事间人事关系的融洽将使工作效率倍增;  ◆优化你的交际技能,它可提高你谋职就业的成功几率;  ◆要善于发现变化并适应变 化,善于发现其中的各种机遇并驾驭这些机遇;  ◆要善于灵活地从一个角色迅速转换到另一个角色;  ◆要善于学用新技术,并成…
大学生求职:“低头”和“仰头”
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
日前,我参加一岗前培训班,学到了不少东西。老师把时下大学生求职做了一个形象的分类;一类为“低着头”求职,另一类为“仰着头”求职。老师讲,“低着头”求职容易找到工作,“仰着头”求职很难找到工作。一堂课上下来,自感受益匪浅。   “低着头”和“仰着头”,不过是老师为了加深我们的印象,所打的一个形象的比方。不过,我觉得老师的这…
求职简历须细心制作,"怕麻烦"易错失机会
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
昨日,在湖北省人才市场举办的十堰市专场招聘会上,洪山街道口一所高校金融学专业的田源告诉记者,同寝室3个没签约的同学,不打算再出来找工作。   原因是在4月份连续的几场招聘会里,简历投出去都被退回来了,“对他们找工作的信心打击很大”。无独有偶,武汉科技大学中文专业的 刘同学在给本报求职信箱的来信中,也表达了“为何我的网上求职…
调查显示:半数职场人士对直接上级不满
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
中国人力资源开发网(简称中人网)5月14日在北京发布了国内第一份《中国“工作幸福指数”调查报告》。报告表明,中国职场 人士总体工作幸福状况不容乐观!此次调查的目的是为了让职场人士全面了解自己的工作状态,同时也为了帮助企业从整体上把握员工的工作状况。调查面向中国所有的在职人士,总共有5350位在职人士填写了问卷,他们就自身的工作…
毕业前后:签约后,请别急着离开
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
离毕业还有一个多月的时间,不少应届大学生终于搞定了第一份工。拿到Offer的他们,长吁一口气,心里的大石头落下。终于解脱了,求职可以告一个段落了。然而,对于马上要进入职场的大学生来说,签了《就业协议》后,真的可以松口气了吗?在这里,给各位大学生提个醒:签约后,请别急着离开。  学生:最后的大学时光好好享受  某名校新闻系研…
面试文职类职位四大诀窍:不卑不亢顺其自然
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
许多大公司在招聘文职人员时,往往有很多要求,除了技能方面,还需要很多柔性的要求,而这些柔性要求很大程度上都是通过面试表现出来的,这就需要面试者在面试时要能很好地表现自己,尽量展现出自己的个人魅力。   首先,文职岗位要求面试者有很好的亲和力,能与其他人进行充分 的沟通,这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对主考官,关键…
“伯乐”喜欢什么“马”
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
企业青睐什么样的人才,“伯乐”喜欢什么样的“马”?在各种毕业生供求信息洽谈会上,人力资源工作者纷纷吐露了“心迹”,意在为毕业生提个醒,迅速为自己定好位。 ■适应能力强 大学生的适应能力是用人单位最看重的,适应能力包括用所学的书本知识适应工作实际的主动性,也包括能融洽地协调人际关系和生存环境。深圳一家药剂集团的副总经理说得…
跳槽讲究最佳策略,如何让竞争对手高薪挖我?
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
公司竞争对手的钱好赚么?好赚,但要看你怎么赚,会不会赚。许多职场人士跳槽后希望在行业领域内的公司竞争对手那里获取高薪,因为他们认为凭借自己的从业优势完全可以轻松拿到OFFER取得高薪。事实上,达到目标还需要具备许多先觉条件。  吴先生已经32岁,虽然现在的工作稳定,但 薪资和发展空间却不能让自己满意,于是鼓足勇气再次成为…
求职指导:有能力,为何求职路越走越窄
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
Helen,生物学本科毕业,工作3年,先后在某外企任文秘和某餐饮业任客服。  本期职场反光镜的主角Helen是一个有着3年多工作经验的女性,当她一身套装心急火燎地走进了与记者约好的咖啡厅时,“一杯清咖”,还没等服务生说话,她就先点了单,然后便陷进了沙发里,满脸的疲惫郁闷。  “我已经 整整失业4个月了,4个月,你知道这意味着什么。…
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