所谓“裸辞”，就是还没找好下家就辞职。不找后路，意味着离开的决然。由于工作压力导致身心疲惫达到了极限，或长期缺乏工作幸福感等原因，选择“裸辞”的职场人正在增加。“裸辞”，已成为职场流行词之一。“裸辞”群体多为精英女性一份最新出炉、针对8000多人所作的2010年秋季跳槽特别调查报告显示，今年未动过跳槽念头的受访者不足1成，近6成…

在转换工作时面对数个公司邀请你面试，你是否常对如何提高你的薪资烦恼?不知如何与公司谈判、不敢厚着脸皮要求吗?专家告诉你六大秘籍，让你得到应得的满意薪资：　　1. 勇敢开口要求，否则永远不会是你的：　　通常人力主管在招募新进人员的时候，不会主动给予新进人员较高的薪水、福利，因为这对他们来说是一种负担，只要按照公司既有制度，一…

Lisa，24岁，某IT公司市场部专员。在公司已经呆了快两年，工作也算是十分出色，短期内毫无升职期望。便有了跳槽的打算。此时，国内一个新的手机厂商需要一个有经验的市场部经理，对Lisa十分满意，开价是现在工资的两倍。面对如此诱惑，Lisa几乎没做过多考虑便跳了槽。然而，新的工作环境却让Lisa大跌眼镜，新公司老板对于市场经理职位的认…

年底了，大家似乎都在结算，对这一年的得与失进行衡量，对新的一年的去与留做出选择。 调查显示，今年人才市场的活跃度与去年相比大幅上升，包括能源、金融、服务、贸易、制造等行业在内的大部分企业人才需求都比较热，尤以民企和国企的需求量最大。而中高层管理人员、技术骨干也成为各企业争抢的目标。面对高薪、机遇，职场人士又开始蠢蠢欲动…

如今但凡有点儿能力的人，追求的不是在一个地方一辈子有好饭吃，而是一辈子在哪儿都有好饭吃。 而现在的大多数老板也没那么死心眼儿，觉得一个人被培养出来就该为公司效劳到死。一般情况下，员工的雄心壮志得不到满足，转而飞去另一个枝头，老板也会表示理解。 我周围跳槽的人多了去了，最牛的一哥们儿，从他大学毕业那年开始跳，到现在38岁，已…

　　二十多岁的年轻人平均18个月就会换一份工作。在三十多岁的时候——至少是那些继续努力做好自己的事业的人——也同样会频繁的更换工作，尽管比在二十多岁的时候更换的频率要慢一些。所以，如果你认为跳槽是不好的，你要改变一下你的想法了。跳槽者不是半途而废的人。事实上，他们会成为很好的同事和很好的员工，而且我相信他们都很满意他们的…

临近春节，年终奖及其相关问题又成为劳动者时下最为关心的一个话题。能拿到年终奖当然皆大欢喜，可有些员工却因为发放年终奖时已经离职或跳槽而被公司拒之门外。那么，对于离职和跳槽的员工来说，就心甘情愿地看着年终奖跳没了吗？其发放是否完全由企业说了算？没干满一年就离职的员工还有权要求企业支付年终奖吗？据此，笔者采访了上海江三角律…

年关将至，新一轮跳槽高峰期又轰轰烈烈的如期而来。面对令人心动的职位薪资，你肯定也已经按捺不住开始摩拳擦掌了吧。年终跳槽千万要慎重而为，草率行动只会让你后悔莫及，选对时机有备而战，为你的职场生涯添砖加瓦！ 又到了年底，职场人不仅要准备好年终报告，也迎来了跳槽高峰期。在度过了招聘高峰的“金九银十”之后，你是否也蠢蠢欲动了呢…

　　导语：年关将至，新一轮跳槽高峰期又轰轰烈烈的如期而来。面对令人心动的职位薪资，你肯定也已经按捺不住开始摩拳擦掌了吧。年终跳槽千万要慎重而为，草率行动只会让你后悔莫及，选对时机有备而战，为你的职场生涯添砖加瓦！　　又到了年底，职场人不仅要准备好年终报告，也迎来了跳槽高峰期。在度过了招聘高峰的“金九银十”之后，你是否也…

年底临近，职场的“硝烟”渐渐远散。有人经过“金九银十”的东奔西闯，终于换来了录用通知，而有的人仍坚守自己的岗位，稳坐钓鱼台，心中盘算着如何在年底稳操胜券，其实，年底卧槽实际的。因为这样，你除了能拿到奖金、提升或加薪的实惠，更重要的是用这些量化的评估作为你职业生涯不断发展中的方向标。 个例 　　在“跳”与“卧”之间 28岁…