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扬子江药业入选省高层次人才创新创业基地
2011-02-24 / 来源:泰州人才网
  日前,江苏省第二批高层次人才创新创业基地名单公布。扬子江药业集团入选,为我市唯一上榜企业。   据了解,近年来,扬子江药业集团把人才作为实现企业可持续发展首要战略,大力实施全球揽才,先后引进郑璐、闻晓光、董庆等一批海归博士。目前,集团科研团队达到250多人,其中领军人物10人、博士30多人、硕士170多人。企业累计完成各类新…
关于开展2011年度驻宁部省属单位按比例安排残疾人就业年审工作的通告
2011-02-24 / 来源:泰州人才网
各有关单位: 根据《中华人民共和国残疾人保障法》,国务院《残疾人就业条例》,《江苏省按比例安排残疾人就业办法》(省政府第31号令),省地税局、省财政厅、省残联、人民银行南京分行《关于印发的通知》(苏地税发〔2006〕262号)和省残联、省劳动保障厅、省地税局《关于做好驻宁部省属单位按比例安排残疾人就业工作的通知》(苏残就管〔2007〕…
江苏省2011年考研初试成绩3月2日起可查询
2011-02-24 / 来源:泰州人才网
2月23日下午,江苏省教育考试院正式公布2011年考研初试成绩查询时间和方式。 据悉,我省2011年全国硕士研究生统一入学考试初试成绩拟定于3月2日下午3:00向社会公布,考生可通过电信16883851查询,也可通过江苏省教育考试院网站(http://www . jseea. cn/ )查询。外省考生因无法通过我省电信查询,可通过江苏省教育考试院网站查询。 另外…
泰州财政投入1000万元帮助特困职工接续养老保险
2011-02-24 / 来源:泰州人才网
  为了实现市区特殊困难人员“老有所养”,我市近日出台《泰州市市区特困人员企业养老保险救助办法》,由市财政投入1000万元救助资金,帮助特困职工接续养老保险关系,确保他们退休后能按月享受养老金。   据了解,一些市区特困职工因经济原因,无力缴纳养老保险费,造成其到退休时缴费年限不足15年,退休后无法按月领取养老金…
评论:公务员不招应届大学生有违就业公平
2011-02-23 / 来源:泰州人才网
在公务员法实施5周年之际,记者对人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局党组书记、副局长杨士秋进行了专访。杨士秋表示,按中央要求,到2012年,中央机关和省级机关录用公务员,除部分特殊职位外,均从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。这就代表着中央和省级以上公务员自2012年起不再招应届生。2月22日《广州日报》   我们不否认…
就业形势向好 结构性矛盾尚存
2011-02-23 / 来源:泰州人才网
来自人力资源保障部的消息显示,2010年,全国城镇新增就业1168万人,为全年目标900万人的130%;下岗失业人员再就业547万人,为全年目标500万人的109%;就业困难人员就业165万人,为全年目标100万人的165%。年末,全国实有城镇登记失业人员908万人,城镇登记失业率为4.1%,比上年底降低0.2个百分点。截至12月底,应届高校毕业生就业率达90.7%。 …
国务院召开全国职业培训工作电视电话会议
2011-02-23 / 来源:泰州人才网
新华网北京2月22日电 国务院2月22日下午召开全国职业培训工作电视电话会议。中共中央政治局委员、国务院副总理张德江出席会议并讲话。他强调,要深入贯彻落实科学发展观,全面落实《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》精神和要求,坚持以服务就业和经济发展为宗旨,按照城乡统筹、就业导向、技能为本、终身培训的原则,切实加强制度建…
2011江苏公务员考试报名将开始
2011-02-23 / 来源:泰州人才网
  从江苏省公务员局了解到,即将开始的江苏省2011年公务员招录,将继续加大面向具有基层工作经历人员的招考力度。招录工作目前正在有序筹备中,将在3月左右启动。   据悉,这两年,公务员考试中面向基层的岗位一直在不断增加。2010年,国家公务员招考面向基层的职位在70%左右,而实际招录工作中接近75%,2011年国考中则继续提高至85%。…
人力资源和社会保障部回应“我国行业间工资差距最高达15倍”一说
2011-02-22 / 来源:泰州人才网
  近日有媒体称“人力资源和社会保障部劳动工资研究所的研究表明,我国行业间工资差距最高达15倍,全球第一”。就此说法,人社部劳动工资研究所方面15日表示,该所依据国家统计局提供的数据研究显示,按大行业划分看,2009年,职工平均工资最高的金融业工资是最低的农林牧渔业工资的4.7倍;按细分行业看,2008年职工平均工资最高的证…
春节后“用工荒”呈现新趋势管理人才日渐紧缺
2011-02-22 / 来源:泰州人才网
  随着国家经济结构的升级和经济区域布局的调整,“用工荒”成为近两年来沿海企业每年春节后不得不面对的难题,而从媒体的报道来看,企业今年的招工形势仍旧十分严峻。同时,与往年相比,今年的“用工荒”还呈现出了以技术类为代表的蓝领和以管理类为代表的白领两类岗位人才同时短缺的情况。   “技术类工人缺乏,…
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