如今公司林立，工作岗位众多。可总有的人四处面试，还是找不到工作。这些人都是哪些人呢？以下的8类人很难找到理想的工作，要针对问题及时改正，为今后职场发展打好基础。 1、情商低下的人 智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来的社会里，不仅要会做事，更要会做人，做人有时比做事更重要。 2、心理脆弱的人 随着竞争的…

　　对于零工作经验的应届大学生来说，企业启动校园招聘时所采用的“网申”是他们要逾越的第一道难关。　　误区一 见谁都投　　应届生王意如最近开始发愁了，自己现在才开始网络申请，明显已经比同班同学慢了一步。因为早在8月中旬，企业陆续开放网申通道时，大家就纷纷回到学校盯着电脑屏幕开始了求职之路。心急如焚的小王眼看着自己落在了大家…

调查显示：十月招聘旺季，七成求职者遭遇过招聘陷阱　　十月份进入了一年中人才招聘的旺季，据了解，十一过后仅广州市区就有千余条招聘信息发布，各大招聘会的排期更是接连不断，新一轮的就业大战硝烟弥漫。　　与此同时，由于招聘单位和中介良莠不齐，一些用人单位看准了如今人们找工作的迫切心情，以及不少人特别是大学生群体社会经验的欠缺，…

每个人都经历过找工作，怎么找？怎么把心仪的职位抓进囊中？在招聘者，怎么挑选应聘者？他们心中那把尺又是如何衡量每个忐忑的面试者？这里几位嘉宾，以她们的亲身经历告诉我们：没有意志，没有坚韧，没有技巧，没有综合素质……一份工作怎能轻而易得？毕业于企业管理专业本科的李冰，有两年工作经验。当时，公司看重她在搜集、统计、分析经济信…

又到一年求职季，眼下，大型的招聘会在各大高校、人才市场不断开展，国内外著名企业的校园宣讲会也如火如荼地展开，对于大多数毕业生和求职者来说，大型招聘会由于职位多、机会多，求职成功的几率也是很高的。那么，参加大型招聘会要注意哪些问题呢？参会前需要做好哪些准备呢？ 会前准备　了解自己，采用最有效的简历制作方法 求职前，求职者要…

心理学家做过这样的实验：将小狗放进实验箱里，箱内有一个按钮，一按就有肉丸出现。但是，一旦小狗按动按钮，就会遭到电击。久而久之，即使想吃肉丸，小狗也不敢触碰按钮了。后来，实验者将电击取消，发现小狗仍然不敢靠近按钮半步。这就是我们所说的“习得性无助”。对于求职者来说，职场就像电击四伏的实验箱，而自己则是惶然的小狗。不小心触…

　　面试官：每天被雷20回！　　雷倒肖婷的四种类型　　1 你俩是葫芦兄弟吗？(对企业缺乏基本的诚信)　　上周肖婷的客户是全国最大的电信运营商。还没开始面试，两个名字就被她重重画了线。　　这俩人就像是动画片里的葫芦兄弟：遮上姓名后，一样的学校、一样的专业、一样的考试成绩，甚至是完全相同的“擅长弹吉他、会打网球”。　　一问才知，…

今天早晨，我收到一封邮件，里面有一个我很久很久都不曾感受到的力量。这是一个身在很远地方的小女孩在过去一年的奋斗史，近3000字，让我狠狠的记住了她。 看这个文章的时候，我正坐在办公室里，吃着15块一份的早餐，抱怨天气太冷，空调太热，让我不知道穿什么好。可是鼠标越往下拉，我便越被慢慢震撼。 我想到了一样坐在电脑前的你和我，这些毕…

到底应具备怎样的素质才能受到企业的青睐，从激烈的求职竞争中脱颖而出，是学生、家长以及教育者们共同关注的焦点。 道德品质 一个成熟的企业更多考虑的往往是道德品质方面的素质，尤其是诚信意识、奉献精神和责任感。一些外企在团队面试前都会要求应聘者签下保密协议或作出口头承诺，防止案例外泄，但尽管如此，还是会有一些毕业生将面试内容以…

过去企业注重求职信中的表白，现在不是了，更看重个人条件是否符合职位要求。缘何如此，请看本文——通常情况下，求职者在递交简历总是喜欢附上一份热情洋溢的求职信。那么，外企怎样看待求职信呢？惠普：附求职信没有必要中国惠普有限公司人力资源总监说，附求职信没有必要，我不知道求职信意味什么。我们也看到过一些求职信，里面有一些豪言壮…