职位描述：天猫/淘宝/京东、运营部门负责人（部门主管）、运营部门专员（运营助理）
职责任务：
1、负责淘宝商城及淘宝店铺推广运营，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标；
2、使用淘宝营销工具(直通车/淘宝客//钻展/焦点图/淘金币/聚划算/及各种官方与非官方工具)进行产品及店铺推广； 积极参加商城各种活动，做到周周有活动，节节有活动；
3、 定期策划网店活动，提升店铺名气，聚集流量和人气，形成销售，引进流量，提高转化率，完成整店月、季、年度销售额，力争活动效果。
4、整理每日、周、月监控的数据：流量数据、营销数据、交易数据、产品管理客户管理；
5、具备良好的网络营销、文案技巧，对网络销售的系统管理有一定经验，熟悉网络销售的各类软件使用，有较强的销售意识和服务意识；
6、对网上店铺的销量、跳出率、地域分布、转化率等进行数据分析；有淘宝/天猫商城运营推广经验，直通车推广经验优先。
7、制定月度店铺推广运营预算，根据预算制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析；
8、运营团队的日常管理，每周上交数据总结，分析得失，整理归档。
任职要求：
1、1年以上淘宝店铺或天猫店推广运营经验；
2、熟悉淘宝运营环境、淘宝交易规则、淘宝推广，淘宝站内外广告资源，对于销售不理想的款式进行诊断改进；
3、精通淘宝直通车、钻石展位、淘江湖、淘宝客，超级卖霸等淘宝推广运营；
4、熟悉报名聚划算，品牌特卖，淘金币等各类淘宝站内活动技巧；
5、熟悉淘宝网商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则,，对店铺促销活动有较强的策划与组织能力；
6、积极主动，擅长沟通、责任心强，团队合作精神，积极向上愿意学习的心态，注重团队协作，服从公司安排
薪资福利待遇：
（一）高于同行、有竞争力的薪资体系：
完善的薪资架构：基本工资 + 岗位工资 + 绩效工资 + 奖金。
（二）优厚的奖金激励：
根据公司经营指标、部门工作绩效，考虑个人贡献享受月度奖金、专项工作奖金、年终奖金等多重激励。
（三）完善的培训体系：
公司重视在职员工的个人素质和个人能力的提升，公司内部建立并完善包括企业文化培训、入职培训、岗位培训、产品专业知识、外派培训等一系列具有公司特色的培训课程。
（四）广阔的发展空间：
1、职业发展平台：公司内部各个部门、各个岗位之间均设置了畅通的晋升发展通道，可全面提升各项专业技能，为以后的升职、创业奠定基础。
2、职业发展通道：部门助理 → 部门专员 → 部门主管 → 部门经理
（五）旅游及团建拓展：
公司会不定期组织安排旅游或拓展培训项目，提高同事间的配合度及团队凝聚力。
（六）优良的办公环境：
.公司给予员工生活关怀，良好的办公环境，和谐的人际关系，公司设有食堂、饮水机，提供微波炉及电冰箱。