职位描述：天猫/淘宝/京东、设计部门负责人（部门主管）
1、大专以上学历，1年以上软装设计、室内设计等相关工作经验者优先。
2、能熟练的操作3DSMAX、PHOTOSHOP等设计软件，具有良好的设计创意、色彩搭配与把控、整体风格及原创能力。
3、有能力独立绘制壁纸配置平面图、家居设计配搭的3D效果图及后期PS修正色调、明暗关系等。
4、全面负责天猫网店全套美工设计，具体包括：产品图片处理，产品文字描述，宝贝优化及店面整体形象设计更新、促销活动平面设计等。能够独立完成淘宝相关详情页面设计及店铺装修工作。
5、表达沟通能力良好，可独立、正确、清晰的向他人阐述自己的设计理念与壁纸搭配。对壁纸、家居用品及各种图案有着独特的见解，具有良好的美术功底、色彩敏感度、视觉搭配能力、创新能力与学习能力，有相关工作经验者更佳
6、优秀的组织协调能力，有成功案例和系统的个人设计作品。
7、热爱设计行业，对壁纸、家居行业有浓厚的兴趣及目标。
8、男女不限，吃苦耐劳，身先士卒，本科学历优先，室内设计、装潢、美术等专业优先；
薪资福利待遇：
（一）高于同行、有竞争力的薪资体系：
完善的薪资架构：基本工资 + 岗位工资 + 绩效工资 + 奖金。
（二）优厚的奖金激励：
根据公司经营指标、部门工作绩效，考虑个人贡献享受月度奖金、专项工作奖金、年终奖金等多重激励。
（三）完善的培训体系：
公司重视在职员工的个人素质和个人能力的提升，公司内部建立并完善包括企业文化培训、入职培训、岗位培训、产品专业知识、外派培训等一系列具有公司特色的培训课程。
（四）广阔的发展空间：
1、职业发展平台：公司内部各个部门、各个岗位之间均设置了畅通的晋升发展通道，可全面提升各项专业技能，为以后的升职、创业奠定基础。
2、职业发展通道：部门助理 → 部门专员 → 部门主管 → 部门经理
（五）旅游及团建拓展：
公司会不定期组织安排旅游或拓展培训项目，提高同事间的配合度及团队凝聚力。
（六）优良的办公环境：
.公司给予员工生活关怀，良好的办公环境，和谐的人际关系，公司设有食堂、饮水机，提供微波炉及电冰箱。