工作内容：协助人力资源部履行各种人力资源职责，包括：协助招聘与行政等日常人事部工作。1.发布招聘信息，筛选简历，以专业的方式接待求职者，办理入离职手续；2.完成酒店每月考勤审核，管理全酒店员工档案；3.办公
岗位职责1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾常客的姓名，了解酒店的所有活动；3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争
岗位安排前厅部：前台接待，行政酒廊接待为您服务专线文员行李员；餐饮部：中餐西餐宴会和酒吧服务员，厨房实习生；客房部：客房服务员；其他：各部门秘书/文员。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；
岗位职责1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的叫早服务。2.掌握每日抵店宾客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求。3.负责及时准确地将宾客的留言输入系统中。4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助
岗位职责1.协助保持大堂区域清洁和整齐；2.向客人提供优良及有效率的服务；3.保持行李储藏室整洁；4.协助前厅完成其他服务工作。岗位要求1.具备吃苦耐劳爱岗敬业品德，责任心强，善于与客人沟通交流；2.有酒店工作经
岗位职责1.协助助理礼宾司负责礼宾部的工作。2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。3.管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有
岗位职责1.确保自己的服饰发型整洁淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾常客的姓名，了解酒店的所有活动。4.熟悉
岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工
1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况竞争对手情况客户反馈意见等。4.以外出销售联络和信函
1负责完成餐饮部各餐厅销售目标；2确定所有关于餐饮包括从初始阶段至最后结账的细节；3确保向客户提供最高水准的服务，并与相关部门协调其它的细节；4预防和解决所有客户投诉事件；5在与客户的交往中表现出高效的作风