江苏人力资本指标纳入“十二五”考核体系
从2011年起,江苏省在全国率先将人力资本投资占GDP的比重、人才贡献率等因素纳入“十二五”规划指标体系,进一步凸显人才在经济社会发展中的重要地位和“支点”作用。这是记者从日前召开的2011年“千人计划”太湖(无锡)峰会上获得的信息。
江苏作为我国东部沿海发达省份,去年全省GDP总值突破10万亿元,人均GDP达到7700美元。中共江苏省委组织部常务副部长王奇对记者表示,江苏省用全国1%的土地创造了全国10%的经济总量,成绩的取得与高度重视科技创新、科技创业密不可分。江苏省委省政府坚持把科教与人才强省作为经济生产的基础战略,把创新驱动战略作为核心战略,2006年以来,江苏省财政累计拨款71亿元,带动社会投资800亿元,实施了701个“人才强省”重要项目。特别是近4年来,全省各级财政共投入50亿元资金,资助引进了5350名高素质人才,有163人入选国家“千人计划”,其中创业人才90名,占全国总额的26%,位居全国第一。
据统计,2010年,江苏省全社会研发投入占GDP的2.1%,全省企业专利年平均量、授权量位居全国第一,全省人才贡献率31.4%,科技进步贡献率54%,区域创新能力连续2年位居全国第一。依靠科技和人才的有利支撑,新能源、新材料、生物技术和生物医药、节能环保、物联网等六大新兴产业2010年销售额超过了2万亿元,占全省工业销售收入的23%。
作者:李存才
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