昨天，江苏省人力资源和社会保障厅公布了2011年第三季度江苏省人力资源市场供求状况数据分析报告。报告显示第三季度受全省平稳较快的经济运行影响，人力资源市场供求情况继续呈良好态势。目前职位出现供大于求现象，最缺人的行业属于制造业。而南京最缺人的职业首位为“操作工”，而最不缺人的职业是“外贸人员”。

100个人可以竞争104个岗位

    数据表明，第三季度，全省各类就业服务机构招聘各类人员173.03万人，与第二季度相比减少36.57万人，减少幅度17.45%；与去年同期相比增加4.52万人，幅度为2.68%。

    而同时进入公共就业服务机构进行登记的各类求职人员共166.40万人，与第二季度相比减少24.4万人，减少幅度为12.79%；与去年同期相比增加9.7万人，增加幅度6.19%。

    记者了解到，第三季度我省的求人倍率为1.04，也就意味着100个人可以挑选104个岗位。与第二季度相比减少0.06；与去年同期相比减少0.04。

制造业最缺人：需要104.9万人

    从具体行业看，制造业用人需求104.9万人，与第二季度相比减少19.24万人，减少幅度为15.53%，与去年同期相比增加6.7万人，增加幅度为6.83%；

    此外批发和零售业需求14.4万人，与第二季度相比减少2.8万人，减少幅度16.28%，与去年同期相比减少1万人，减少幅度为6.55%；住宿和餐饮业用人需求14.2万人，与第二季度相比减少9.5万人，减少幅度为40.13%，与去年同期相比减少2.3万人，减少幅度为14.10%。

    与去年同期相比，生产运输设备操作工用人需求减少2.23万人，减少幅度为2.74%，求职人数增加10.37万人，增加幅度为15.45%，需求和求职出现一降一升的趋势，求人倍率减少0.17，供求关系比较紧张；商业服务业人员需求人数减少0.88万人，减少幅度2.5%，求职人数减少3.25万人，减少幅度为11.15%，求人倍率减少0.18。