2012年江苏泰兴市招聘教师通知及相关要求
来源:泰州人才网 日期:2012-07-01 浏览 下载WORD

经泰兴市人民当局同意,泰兴市教育系统局部中小学、幼儿园面向全日制通俗高校卒业生公开雇用教员。依据省当局《江苏省事业单元公开雇用人员方法》(苏办发〔2011〕46号)文件精力,现将有关事项发布如下:

一、雇用对象、报考前提及岗亭名额

(一)雇用对象

2010年及今后卒业未在泰兴市教育系统黉舍就业的全日制通俗高校卒业生。

(二)报考前提

1.具有中华人民共和国国籍。

2.酷爱教育事业,遵纪守法,操行正直。

3. 报考人员需为泰兴市户籍或通俗高校入学时为泰兴市户籍。下列人员报考不受户籍限制:

(1)具有研讨生学历并获得硕士及以上学位的人员;

(2)契合政策性安顿前提的人员(如:夫妻分家两地, 契合随军前提的武士爱人,爸爸妈妈身边无后代等)。

4.通俗高校师范类卒业生应具有专科及以上学历,通俗高校非师范类卒业生应具有本科及以上学历。

5.获得与报考岗亭一样学科的教员资历证书(报考泰兴中等专业黉舍专业课教员岗亭的非师范类卒业生除外)。高级中学教员资历与中等职业黉舍文明课教员资历互相通用,获得某一品种某学科教员资历的卒业生可报考本品种本学科及其以下品种一样学科的教育岗亭。

6.师范类综合理科、科学、生物等专业卒业生可报考小学科学学科岗亭。

7.身心安康,顺应教育教育任务需求。

(三)岗亭名额

各黉舍雇用岗亭见《泰兴市2012年公开雇用教员岗亭一览表》。

二、雇用顺序和方法

本次雇用任务由泰兴市人力资本和社会保证局、泰兴市教育局一致组织,依照发布雇用事项、报名、书面考试、面试与资历复核、体检、审核、公示、公开选岗、聘用等步调施行。详细顺序和方法如下:

(一)发布雇用事项

经过新闻媒体、信息发布指定网站等向社会发布雇用信息。《泰兴市2012年公开雇用教员简章》(以下简称《简章》)、专业参考目次、测验成果等相关事项均在指定网站发布。

(二)报名

1.报名工夫:2012年7月7日至7月9日(上午8:00-11:00,下昼14:30-17:30)。

2.报名地址:泰兴市人才市场(泰兴市济川南路87号)。

3.报名方法:现场报名(不承受收集、信函、德律风等方法报名)。自己现场报名有坚苦的,可托付别人代为报名。代报名人除按报名要求供应各类材料外,还必需供应代报名人的有用居民身份证原件及复印件。

4.报考人员报名时须提交以下材料:

(1)自己有用居民身份证和户籍证实(证实方式:户口簿或迁出地派出所出具的通俗高校入学时户口迁至高校的证实);

(2)学历(位)证书;

(3)教员资历证书;

(4)自己近期同底免冠半身一寸五颜六色相片4张。

报名人员所供应的证书、证实均为原件和复印件。

5.选择报考学科,填写报名表

依照效能便民和权责一致的准则,报名时,充沛尊敬报考人员的自立权,由报考人员依据本身前提,对照《简章》规则,自行选择报考学科。任务人员依据《简章》对报名人员供应的材料和所填报名表进行初审,初审及格人员方可处理报名手续。

报考人员每人限报一品种型黉舍(指通俗高中、中等专业黉舍、初级中学、小学、非凡教育黉舍、幼儿园)的一个学科(幼儿园不分学科),不得多报或反复报名,不然,所填报的岗亭悉数作无效处置,并作废其测验或聘用资历。报考人员对本人所报学科的选择及填表内容的真实性、精确性担任,如因选报学科欠妥或所填写内容不真实、禁绝确、不具体而影响自己测验或聘用的,责任自傲。

非师范类卒业生报考专业参照《泰州市公事员、事业单元招录测验专业参考目次(试行6)》执行。

6.报名费:100元。

享用当局最低生涯保证金的贫穷家庭考生,城镇的凭本市民政部分出具的享用最低生涯保证的证实和低包管(复印件),乡村的凭家庭地点乡镇出具的特困证实和特困家庭根本状况档案卡(复印件)处理减免测验费用手续。

书面考试开考比例为3:1(报名人数:学科方案数),报名人数与雇用学科方案数之比缺乏3:1的岗亭,响应核减或作废学科方案,已报被作废学科的报名人员,在规则工夫内可改报其它契合前提的岗亭。对局部急需专业,报名人数与雇用学科方案数之比达不到3:1的,能否核减或作废该学科方案,由雇用单元提出定见,报泰州市事业单元公开雇用主管部分研讨确定。

报名完毕时,泰兴市人社局、泰兴市教育局对报名人员集中进行资历初审,对不契合报名前提的考生,作废其报考资历。

(三)书面考试

1.领取书面考试准考据。报考人员或托付代领人于2012年7月16日(上午8:00-11:30,下昼14:30-18:00),凭自己有用居民身份证和报名缴费收条到泰兴市教育局领取书面考试准考据,过期不领作主动抛弃处置。

2.书面考试工夫:2012年7月18日。地址及留意事项详见书面考试准考据。

3.书面考试方式为闭卷。书面考试内容由公共常识和所报学科专业常识两局部构成,个中公共常识占30%,专业常识占70%。专业常识和公共常识同场分卷测验,书面考试满分为100分。

公共常识书面考试内容包罗教育学、教育心思学、教育司法律例根底常识(《教员法》、《未成年人维护法》、《中小学教员职业品德标准》)。

在专业常识测验内容中,信息技能学科专业常识测验内容包罗笔答和上机操作,分值各占50%;中等专业黉舍机电学科为《机械根底》、修建工程施工学科为《修建施工》、修建工程造价学科为《修建工程预算》。

书面考试成果于2012年7月20日前发布。

(四)面试与资历复核

1.确定面试人选

通俗高中、中等专业黉舍、初级中学、小学、非凡教育黉舍、幼儿园辨别依据考生书面考试成果,按各学科雇用方案数3倍的比例从高分到低分确定面试人选。确定的面试人选数与雇用方案数之比缺乏3:1的,按实践契合前提人数进行面试,但考生书面考试成果低于该学科最高书面考试成果60%的,不得参与面试。如呈现考生成果在起分线上一样的状况,执行同分跟进。

面试起分线及参与面试人选名单于2012年7月25日发布。

2.资历复核

面试人选于2012年7月27日(上午8:00-11:30,下昼14:30-18:00)持自己有用居民身份证、书面考试准考据、学历(位)证书、教员资历证书原件到泰兴市教育局承受资历复核,资历复核及格人员现场领取面试告诉书。过期不承受资历复核的作抛弃面试资历处置。因考生抛弃资历复核或资历复核不及格呈现的空白在该学科书面考试及格考生中从高分到低分顺次递补。

3.面试组织

面试工夫:2012年7月30日。

面试由泰兴市教育局一致组织,首要审核考生必备的教育教育才能。面试方式为说课(音乐、体育、美术学科岗亭和学前教育岗亭面试方式为专业技艺测试),说课工夫15分钟,考生提早1小时按指定的内容自力备课;音乐、体育、美术学科岗亭和学前教育岗亭专业技艺测试方法由评委现场确定。面试成果满分为100分,及格线为60分。面试详细事宜详晤面试告诉书。

各学科面试评委小组由7名评委构成。每位考生面试完毕后,由纪检员、计分员在评委给出的成果中去失落一个最高分和一个最低分,然后取有用评分的均匀值作为考生的面试成果(按四舍五入法保存2位小数),现场向考生发布。

面试完毕后,对面试及格的考生按书面考试和面试成果各占50%的比例采用百分制核算考生总成果。

(五)体检

依据考生总成果,按雇用岗亭数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。确定体检人选时,如呈现总成果在起分线上一样的状况,执行同分跟进,增设雇用岗亭,并在选岗前发布。

体检人选名单于2012年8月1日前发布。

体检规范参照原国度人事部、卫生部公布的《公事员录用体检通用规范(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及江苏省人力资本和社会保证厅、江苏省卫生厅、江苏省公事员局《转发人力资本和社会保证部、卫生部关于修订公事员录用体检通用规范(试行)及公事员录用体检操作手册(试行)告诉的告诉》(苏人社发〔2011〕136号)执行。

体检人选于2012年8月2日凭自己有用居民身份证和书面考试准考据到泰兴市教育局领取体检告诉书。因体检不及格呈现的空白,在该学科面试及格人员中按总成果从高分到低分一次性递补。

(六)审核

泰兴市教育局依照《江苏省事业单元公开雇用人员方法》的要求对体检及格人员进行审核。

(七)公示

审核及格人员名单在信息发布指定网站公示七个任务日。

(八)公开选岗

1.体检及格人员于2012年8月15日(上午8:00-11:30,下昼14:30-18:00)持自己有用居民身份证和书面考试准考据到泰兴市教育局领取选岗告诉书。

2.泰兴市教育局于2012年8月16日组织选岗。选岗必需由自己持有用居民身份证及选岗告诉书参与,不得由别人替代。选岗时,依据填报意愿分黉舍类型、分学科按测验总成果从高分到低分顺次选岗(统一学科选岗人员如呈现总成果一样,则面试成果高的先选岗,如面试成果仍一样,则抽签决议选岗挨次),每人限选所报考学科的一个岗亭,就地选定,不得改变。一切选岗人员必需于2012年8月16日上午8:00前到指定地址报到,过期不报到作主动抛弃选岗资历处置。选岗后呈现的空白岗亭不予递补。

3.选定岗亭的人员与雇用黉舍签署就业和谈。

(九)聘用

泰兴市教育局确定拟聘用人员名单,公示7天。公示完毕后,按《泰兴市事业单元具体履行人员聘用制的施行定见》处理聘用手续。

拟聘用人员中未获得响应教员资历的非师范类卒业生须在2014年9月1日前获得响应教员资历,不然解除聘用合同。

拟聘用人员处理聘用手续时须提交就业报到证原件。

三、规律与监视

公开雇用教员任务,严厉贯彻“公开、对等、竞争、择优”的准则,严厉对峙规则的前提和规范,严厉执行规则的顺序和办法,严厉雇用规律,秉公做事;严禁故弄玄虚、徇情枉法。雇用进程中若有不契合雇用前提或有故弄玄虚等作弊行为的,一经发现即作废测验或聘用资历。对违背测验、聘用规律的任务人员,一经查实,即按有关规则予以严厉处置。

雇用任务全程承受纪检(监察)部分和社会监视。

四、本简章由泰兴市人力资本和社会保证局、泰兴市教育局担任分析。

征询德律风:泰兴市教育局0523-87728130、87728131

告发德律风:泰兴市纪委0523-87614410

泰兴市教育局监察室0523-87728168

信息发布指定网站:泰兴人才网、泰兴教育网。

泰兴市人力资本和社会保证局
泰 兴 市 教 育 局
二○一二年六月二十八日

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