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如何走好职场路,心中有数吗?
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
在未来,你唯一的竞争优势就是比人学习得快,行动得快,反映在我们当前的时代。从以下四个方面进行简要分析,希望给那些将要步入职场的新人和主管们一些启发。大佛山人才网 一、树立生活和工作的目标。大佛山人才网 很多刚刚毕业的大学生,基本上是只为养活自己,积累一些工作经验,再就是玩命的去潇洒,或者当作过渡阶段,抽时间考研…
遭遇“鸡肋”工作,食之?弃之?
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
食之无味,弃之可惜。有多少人在抱怨自己的工作俨如鸡肋?http://www.xtzrc.cn 在这种抱怨与不满中,有人日复一日地浑浑噩噩,也有人无谓徒然地彷徨与挣扎。http://www.xtzrc.cn 然而,有多少人真正认真思考过,你的工作,“鸡肋”度到底有多高?它是否也曾经是“鸡腿”?或者,哪怕它就彻底是“鸡肋”了,该依旧抱着无精打采地啃,还…
哪些好习惯能帮你成功求职
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
一、热诚的态度http://www.xtzrc.cn 一个人能否成功,取决于他的态度!成功人士与失败者之间的判别是:成功人士始终有最热诚的态度最积极的思考,最乐观的精神和最辉煌的以经验支配和控制自己的人生。失败者则相反,他们的人生受人生的种种失败、疑虑所引导支配。我们的态度决定了我们人生的成功:http://www.xtzrc.cn 1、我们怎样对待生活…
名企面试中的百变奇招
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
知名企业就是大牌,就连面试的方式都是各有绝招,甚至五花八门,目的只有一个:找到自己需要的人才。看看以下它们的面试奇招吧。 http://www.xtzrc.cn 酒会 http://www.xtzrc.cn 科尔尼咨询公司经常用酒会作为面试的开场,据企业HR讲,酒会的轻松氛围有助于应聘者放松,帮助小组成员加快了解。公司也会通过此酒会初步了解其待人接物的方…
求职战术:怎样掩饰职业“空白”
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
我们的职业生涯中可能会有一段“空白”,有的人不会把这段“空白”写进简历中,他们认为:在激烈的竞争中,让用人单位知道自己有一段时间没有工作,会使找工作变得更困难。可是没有工作的那段时期应该怎么写呢?在简历中胡编乱造吗? www.xtzrc.cn对于职业生涯中的“空白”,最好不要胡编乱造,因为所有的谎言都会不攻自破的。当然,老练的考官会…
求职:你不能犯的7个错误
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
成功往往就是知道不要做什么。在国家的失业率一直在10%左右徘徊的背景下,知道在求职中不要犯哪些错误是特别有帮助性的。在就业市场情况良好的时候,你可以在这儿或那儿犯一些小错误。然而在现在的就业市场,嗯哼。大都会人寿保险公司的市场研究机构最近对美国老年人(55岁至70岁)惧怕求职的情况进行了调查,并提出了造成他们失业的求职中所…
沟通是最重要的能力
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
百得公司招聘人员时通常采用能力测试、小组考核及面试等多种形式,并根据应聘人员的职位进行不同程度的考核。AshokKapoor先生强调说,沟通能力是最重要的,也是公司最看重的能力。因此,对沟通能力的考核也势必反映在面试中。每一个“准新人”都必须接受公司众多HR、部门经理、主管等的层层面谈,由这些资深人员对其进行评估,最终决定去留…
公司凭什么重用你?
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
经常会听到很多朋友发牢骚,在公司这么久了,怎么还没有加薪,还没有升职,说越想就越觉得不公平,这样一来,做事就没有动力,工作进度就落下了。我们来换个角度考虑,为什么公司没有给你升职、加薪?这是有原因的,我们认为,要想让公司重用你,得到你所想要得,你需要具备四个基本要素: www.xtzrc.cn 人品,就是一个人的品德,是行事的…
面试文化:重在投其所好
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
无论是应届毕业生此时的职业锚定,还是职场人士此刻的职业转型,都面临着如何理解招聘信息背后的潜规则。不同类型的企业对于人才的定义是完全不同的,如何做好自己的“职业经纪人”,为了自己的理想而努力、而不是为了一份生计去挣扎,如何成为永远的人才、而不是昙花一现的流星闪耀?我们来解码不同的招聘潜规则。http://www.xtzrc.cn 国…
让面试官无法挑剔的“自我介绍”
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
自我介绍是 面试 中非常关键的一步,许多 面试 官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”www.xtzrc.cn 因此,自我介绍也被称为“ 面试 第一问”。在自我介绍中,面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力;应聘者也可以主动向面试官推荐自己,展示才华。www.xtzrc.cn 自我介绍的时间一般为3分钟左右,有些外企仅为1分…
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