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IT企业招聘时的奇怪面试题
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
今天偶然在网上看到一些稀奇古怪的面试题,感觉出题人设计的很精妙,先拿来看看吧 10个箱子,每个箱子10个苹果,其中一个箱子的苹果是9两/个,其他的都是1斤/个。 要求利用一个秤,只秤一次,找出那个装9两/个的箱子。 起初看到这道题目时感到无从下手,感觉毫无里头,只给一次称量机会区分出10组数据,确实让人发愁。然而这种面试题的绝…
怎样获取你的比萨求职面试必备礼仪
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
求职者在学习面试礼仪时应该首先了解面试本身的作用、面试的过程,然后准备相应的面试礼仪。 面试是成功求职的临门一脚。求职者能否实现求职目标,关键的一步是与用人单位见面,与人事主管进行信息交流,以便使人事主管确信求职者就是用人单位所需要的人才。面试是其他求职形式永远无法代替的,因为在人与人的信息交流形式中,面谈是最有效…
网易笔试题
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
一、在产品检验中,误检包括两种情况:一是把不合格产品下为合格:二是把合格产品定为不合格。有甲乙两个产品检验系统,它们依据的是不同的原理,但共同之处在于:第一,它们都能检测出所有送检的不合格产品;第二,都仍有恰好3%的误检率:第三,不存在一个产品,会被两个系统都误检。现在把这两个系统合并为一个系统,使得被该系统测定为不合…
上海奥美创意部笔试题及参考答案
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
上海奥美创意部笔试试题 1. 写一个短自传介绍自己,请分别用: (1)诗人 (2)散文 (3)记者的角度 2. 同一个人因为不同观点,可以被人作不同的描述: 自由战士(褒) 游击队员(中性) 恐怖分子(贬) 请试举出三个例子 3. 以下是我们用“边缘型思考”编撰出的一个问题: 问题: 两个人共同步入房间。其中一人左右走,另一人…
面试之前必须查明你所面试企业的一切
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
你找工作时,应先设法了解自己是否能胜任那个职位。去面试前要先查明该职位的工作范围,研究该公司,摸清他的企业文化和目标,以及有什么竞争对手。 要了解某家公司,最好的方法就是去找该公司的雇员谈谈。罗切斯特大学电机工程学及光学博士班学生肯登·格林毕业前去求职,就采用了这种方法:“我会去找一篇在我感兴趣的那家公司工作的某同行所…
巨牛的招聘题目
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
我的老同学开创了一个软件公司,富的流油。今天他到这个城市来后马上打电话给我:“还好吧?我到这里的大学招毕业生,要呆上五天,咱哥们趁这个机会好好聚一聚,我做东。” 既然他要做东,我理所当然顺水推舟。 来到他下榻的宾馆,看见一个大学生模样的人站在他面前接受面试。我的老同学说:“我这里有个魔方,你能不能把它弄成六面六个颜色…
第一财经日报笔试面试题及分析
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
《第一财经日报》在北京、上海、广州深圳等城市招记者150人,其中北京50人,上海50人,可谓强势出击,也吸引了很多记者和毕业生应聘。当然,我也不能“幸免”,转投北京记者站。 以下为笔试题目和我的分析。 一、填空题(20分) 1、“报道一切适于报道的新闻”是___________的口号; 纽约时报 2、橙红报纸是__________的首创; …
箭牌糖果2008校园招聘笔试题
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
笔经1: 今天10点10分,面完广州移动三面,赶197前往五山华工参加箭牌糖果笔试.考试在11点开始. 10点45分在华工站下车,穿着西装皮鞋一阵狂跑,考场在34号楼501教室,在考前两分钟赶到. 这个笔经机会还真来之不易的啊,6个Open Questions花了我不少时间,全是特别细致的题. 不过听逸仙时空有人说,本来都没想到可以来,每个OQ,都只写了一…
宝洁公司的笔试题
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
宝洁公司的笔试 笔试主要包括3部分:解难能力测试、英文测试、专业技能测试。 (1)解难能力测试。这是宝洁对人才素质考察的最基本的一关。在中国,使用的是宝洁全球通用试题的中文版本。试题分为5个部分,共50小题,限时65分钟,全为选择题,每题5个选项。第一部分:读图题(约12题),第二和第五部分:阅读理解(约15题):第三部分:计算…
大唐电信笔试题/整张试题
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
我做的大唐电信笔试题 考试时间一小时,第一部分是填空和选择: 1.数列6,10,18,32,“?”,问“?”是几? 2.某人出70买进一个x,80卖出,90买回,100卖出,这桩买卖怎么样? 3.月球绕地球一圈,至少要多少时间? 4.7个人用7小时挖了7米的沟,以同样的速度在50小时挖50米的沟要多少人? 5.鱼头长9,鱼尾等于鱼头加半个鱼身,…
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