神州数码-开发工程师　　1)笔试：综合能力测试(公务员题目)＋专业测试(J2EE/C++/数据库) 　　感觉专业测试很easy，但是考的非常全，涉及范围：struts， spring ，eclipse， html， ejb等等；　　2)面试：没有问技术问题　　1面：HR面，半结构化测试，主要是性格测试　　2面：业务面，没有问任何技术问题，就是职业规划和情景分析(笨鸟…

　　应届毕业生找工作时，许多用人单位在招聘考试时会出一系列与行业特点相关的试题，能否答好这些问题，往往对能否被录用起着举足轻重的作用。这里，我们整理了一部分用人单位的招聘考试试题，从中，读者也许能够领悟到一些东西，从而更好地备战。　　国有大型企业与外企　　外企的面试有一套严密、系统的流程，题目也比较规范，它可以从各个方…

　　富士康初步面试，最看重应聘者的三种能力：语言沟通能力、专业技能和执行能力。那么，复试又会考些什么？昨天上午，记者来到富士康公司出口加工区项目的复试现场。　　复试分笔试和面试。笔试持续了两个半小时，应聘者要完成英语、数学逻辑和情绪调查三种试卷。笔试成绩过关者，才能进入面试环节。　　今天，富士康公司还有两场招聘。晚报记…

　　金蝶　　笔试：综合能力测试(公务员题目)＋专业测试(java+数据库+UML)　　1.SWING中组件布局有哪几种方式　　2.写实例代码说明多态的实现　　3.数据库SQL语句　　4.基础题目考的很全，国际化，数据库索引，xml shema， ejb， 数据结构等等 　　面试： 历史上时间最短的面试，加起来估计10分钟，估计被B4了　　1)HR： 就问了专…

　　招商银行研发中心　　笔试：IQ测试＋专业测试(c++，java，delphi，html都有)，考的都是很基础的，但是不容易对付　　面试：在笔试的过程中进行，就问了一下项目，工作流，专业课程与成绩，感觉很不正归，因为连HR的面试都没有.pb{}.pb textarea{font-size:14px; margin:10px; font-family:"宋体"; background:#FFFFEE; color:#000…

　　新华网哈尔滨12月5日电（记者曹霁阳） 简历是毕业生与用人单位的一次文字对话，也是以后面试的基础。一份整洁的简历往往会给用人单位留下更深刻的印象，为毕业生“加分”。 　　选择合适的字体大小。一般情况下，中文应选择“小四”和“五号”字，保证招聘人员能清晰、快速地阅读。 　　最好选择通用的简历模板，除非你是应聘企划、平面设计…

　　新华网哈尔滨12月5日电（记者曹霁阳） 毕业生到用人单位应聘时，都要投上一份简历，其中的技巧不容忽视。有关人士提醒，求职的毕业生应在简历中将自己的特点清晰表现出来，争取30秒打动招聘单位。 　　在国内某企业从事人员招聘工作的周姝敏认为，如果说应聘是一种自我推销，那么投递简历就是一个快速“销售”的过程，因此简历务必保证清晰。…

　萝卜青菜各有所爱，用人部门对于简历的筛选各有不同。在与人力资源经理交谈中记者发现，内容的真实性是大家一致认定的标准之一；详实、不长篇累牍的简历比较让人认可；那些精心设计、贴着艺术照和写真照的简历，鲜少用人单位投赞成票。　　投放简历，是求职者找工作的第一步，而简历也就成了求职的敲门砖。是否有机会参加下一步的考核赢来工作…

一份出色的Resume，是向外企求职的关键之一。不了解有关的常识和程式，不花费相当的心思来展示，以有纯正娴熟的英文功底，决不能获得单位的青睐。在一大堆错误百出、英文表达能力低劣或平庸，毫无针对性和创造性的Resume中，你的那份若能让人眼睛一亮，成功的机会必将大大增加，以下我试着结合一个具体的例子给出说明和评述。 　　Balance S…

怎么使你的履历变成第一流的履历？请避免以下8个常见错误：　　1.过于关注工作职责　　履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。创建一份履历是对上述剩余部分的删节，你不该仅仅叙述必需的信息，还要说明你的每个公司的不同经历。要提供公司怎样因你的表现而大获其利…