1.每日带领展厅与网销销售顾问进行回访100分钟以上，检查销售顾问在DMS系统内是否按照公司规定的回访周期进行回访与意向客户级别的判定，并就回访结果当场进行分析，重点客户预约上门拜访；2.监督试乘试驾资料的齐全
1.统计奇瑞所有的销售意见领袖并进行维护；2.根据销售顾问录入DMS系统的意向客户进行回访检查接待流程是否标准；对流失意向客户进行回访，将流失原因进行总结报客服经理；3.根据奇瑞DMS系统上传的新车，3日内按照“客
1.负责客户满意度标准回访话术的制定与调整（销售新增加意向客户销售意向流失客户成交客户售后保有客户售后流失客户续保客户维修三日内回访保养提醒回访话术）；2.负责意向客户售后保有客户的分类，制定对应的的客户
1.制定有效方案控制客户流失率；（运营指标：流失率）2.制定有效方案提升服务产值；3.督促标准化服务流程的实施与培训；4.负责制定服务营销方案和实现经营目标，确保完成月度年度业务指标；5.负责24小时值班的安排和
个人销售指标的达成；配合企划部执行活动；正确的工作观
有强烈的服务意识1.按照流程接待客户，并实时跟踪客户车辆的进度及在厂的服务；收取维修客户的行驶证保养手册，车辆维修好后陪同客户结算后将收取资料交予客户；2.完成客户邀约目标精品目标产值目标续保目标；3.对抱
1.根据年月度任务，管理集客工作进度达成；2.与各销售部服务站制定月度营销规划及制定线上活动方案，在厂家规定时间节点内向厂家申请费用支持（各部门总监向厂家申请）及核销资料整理管控；3.根据本公司的月度营销工
1.执行标准化服务流程的实施与培训；2.处理服务过程中的客户抱怨及厂家派发的客户抱怨,处理重大客户抱怨；（运营指标：抱怨率）3.负责前台开展服务营销和实现经营目标及维修车间的维修产值的达成；每日统计日报表报服
展厅销售指标的完成，销售人员的管理，客户抱怨的解决
能吃苦耐劳，愿意花几年青春作为投资来获取一技傍身的年青人，会驾驶者优先考虑。我们是一家经营十多年，集整车销售维修服务零部件供应和汽车租赁汽车装潢信息反馈六位一体的专业汽车销售服务公司，斥资1亿建设了2万